Parte il nuovo piano di assunzioni in Autorità Portuale. E’ stato infatti pubblicato l’avviso di selezione pubblica per la copertura, a tempo pieno e indeterminato, di 11 posti vacanti. Scadenza: 30 Gennaio 2015
Le figure ricercate:

• PROFILO A1- Direzione Amministrativa e Risorse Umane – Laurea Indirizzo economico 105/110 – Esperienza 5 anni in area amministrativo/contabile o 5 anni libera professione dottori commercialisti.

• PROFILO A2 – Direzione Amministrativa e Risorse Umane – Laurea in Giurisprudenza 105/110 – Esperienza 1 anno in area appalti pubblici.

• PROFILO A3 – Direzione Amministrativa e Risorse Umane – Diploma in ragioneria 90/100-54/60.

• PROFILO B1 – Direzione Demanio, Patrimonio e Lavoro Portuale – Laurea in Giurisprudenza o Economia e Commercio 105/110 – Esperienza 5 anni in area giuridico amministrativo o 5 anni libera professione forense.

• PROFILO B2 – Direzione Demanio, Patrimonio e Lavoro Portuale – Laurea in Giurisprudenza 100/110.

• PROFILO C1 – Direzione Sviluppo e Innovazione – Laurea in Ingegneria Civile indirizzo trasporti 105/110 – Iscrizione Ordine Ingegneri.

• PROFILO C2 – Direzione Sviluppo e Innovazione – Laurea Indirizzo Economico 100/110.

•PROFILO D1 – Ufficio Piano Regolatore Portuale e Sistema Informativo Portuale – Laurea in Ingegneria Informatica o in informatica 105/110.

• PROFILO E1 – Segreteria e Servizi Ausiliari – Diploma 90/100-54/60.

• PROFILO E2 – Segreteria e Servizi Ausiliari
– Diploma 80/100 o 48/60 – certificato CQC persone.

I dettagli

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